Formulario servicio Plan de Igualdad Empresa

Persona de contacto y características sujeto obligado

Indica el sector de actividad o CNAE aplicable
Indica el convenio(s) colectivo aplicable(s) en la actividad de la entidad
¿Se ha realizado antes un plan de igualdad? *
¿Se ha evaluado el plan existente de igualdad?
¿Han tenido alguna inspección de trabajo relacionada con el plan de igualdad existente?
¿Tienen un sistema de Valoración de Puestos de Trabajo o una Descripción de los mismos? *
En su caso, indica cuál:
¿Se ha realizado una Auditoría Retributiva conforme a la exigencia del RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva de hombres y mujeres? *
Obligatorio para todas las empresas a partir de 14 de abril de 2021
¿Disponen de un protocolo de acoso sexual/por razón de sexo? *
Obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño. según la Ley de Igualdad 3/2007.
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